Depuis l’ancien président de Los Angeles Lakers des opérations de basketball de la démission de Magic Johnson, il y a eu beaucoup de questions sur la structure du Front Office.

Ces questions ont grandi plus fort lors de la recherche de coaching tête de l’équipe que les rumeurs circulent sur le cercle intérieur du propriétaire Jeanie Buss-qui ont tous eu une voix dans cette décision majeure.

Kobe Bryant Maillot，Comme il s’avère, les rôles de ceux au sein de l’organisation étaient quelque chose d’autre que Johnson avait un problème avec ou plutôt les gens qui restent dans leurs rôles assignés.

Johnson a parlé avec Broderick Turner de Los Angeles Times sur le Front Office de l’équipe, en disant qu’il croyait que les gens avaient besoin de s’en tenir à leurs rôles et ne pas se ramification:

"Tim Harris, tu dois diriger l’affaire. Je suis désolé, mais vous pouvez penser que vous connaissez le basket-ball, mais vous n’avez vraiment pas, alors vous devez rester dans cette voie», a déclaré Johnson. "Jesse, continuer à être directeur général adjoint et un éclaireur, mais vous faites un excellent travail en tant que scout, alors continuez à faire cela. Joey, dirige la G-League, les South Bay Lakers. Donc, quel que soit le rôle de Kurt, c’est son rôle. Quel que soit le rôle de Linda, c’est son rôle.

Johnson continuerait à parler de cette question, croyant qu’il y avait tout simplement trop de voix au sein des Lakers croyant que leurs propres idées étaient les meilleures:

"Définir les rôles et tout le monde doit rester dans cette voie. Parce que ce qui se passe est qu’il ya trop d’opinions, trop de voix et tout le monde pense que leur façon est la bonne façon. C’est pourquoi vous ne pouvez pas prendre de bonnes décisions parce que vous avez six, huit voix et tout le monde pense que leur stratégie est la bonne. Vous ne pouvez pas avoir cela.

Si c’est effectivement le cas, alors Johnson peut avoir un bon point sur la façon dont les choses fonctionnent. Le nouvel entraîneur-chef Frank Vogel a parlé du besoin de convivialité au sein de l’Organisation lors de sa conférence de presse introductive. Tout le monde doit être sur la même page et qui peut être difficile sans rôles définis ou-dans ce cas soi-disant-les gens disposés à rester dans ces rôles.

Sur le terrain de basketball, les choses vont mieux quand chaque joueur comprend leur rôle et joue à l’intérieur. La même chose vaut pour le Front Office et si ce n’est pas le cas, il causera des problèmes ressenti dans toute l’organisation.

Il y a maintenant la chance pour les Lakers d’aller de l’avant avec tout le monde d’un commun accord. Indépendamment des titres ou de la perception extérieure, si le Front Office des Lakers peut tous être sur la même page, ils seront mieux à cause de cela.