Alors que les playoffs NBA sont toujours en cours, la 2017 hors saison – se rapproche rapidement de nombreuses équipes avec des décisions à prendre. CBA experts Danny Leroux se décompose les grands défis et les opportunités pour les Lakers de Los Angeles en série NBA Summer Preview de The Crossover.

Mardi soir, les Lakers a obtenu quelque chose de très proche de son meilleur scénario. Au-delà de garder leurs trois premiers protégés en premier cycle pick, ils ont aussi une très bonne chance d’avoir produit du terroir Lonzo Ball au Conseil d’administration lorsqu’ils choisissent la seconde dans l’ensemble. Que bonne fortune signifie aussi que l’équipe n’aura pas d’envoyer un premier tour 2019 pick à Orlando, à la place d’expédition leurs choix de deuxième ronde en 2017 et 2018 afin de compléter leur commerce 2012 pour Dwight Howard. Plus que fournir une occasion d’ajouter un jeune joueur élite au mélange, cueillette de seconde devrait forcer le front office remanié afin d’évaluer leur liste entière avec un regard. Qui sera nécessaire puisque les mouvements proactive vont hâter leur retour aux séries éliminatoires et augmenter leur plafond sur toute la ligne. Après tout, le succès est le sous-produit de cette préparation. Cependant, la proactivité et l’impatience sont deux choses très différentes et la franchise gardera ce rappel sur leurs feuilles de cap sous la forme de contrats de quatre ans déficitaires Timofey Mozgov et de Luol Deng.

Kobe Bryant Maillot,Voici trois scénarios clés à observer pour les Lakers cette intersaison :

Pick n ° 2 : après avoir eux-mêmes mis au bord du précipice de perdre cette sélection, les Lakers auront une formidable opportunité dans la nuit de projet. Tandis que Markelle Fultz et Ball sont les deux favoris pour le choix dès à présent, le front office doit examiner toutes les options disponibles. Qui résonne encore plus fortement, étant donné que les Lakers n’auront pas leur premier tour de draft l’année prochaine, ce qui signifie que c’est leur seul bon coup à un talent d’élite projet au cours des deux prochains étés au minimum. Même s’ils ont le talent intrigante à quelques postes clés, personne n’a établi eux-mêmes tellement indélébile pour décaler le choix du meilleur joueur disponible.

Cap de l’espace : les Lakers sont dans un endroit fascinant qui est étrangement similaire à l’été dernier, parce qu’ils ont de l’argent à dépenser, mais seraient sages d’être judicieux. Autre que Corey Brewer et potentiellement Tarik Black, ils ont très peu à la manière qui expire le salaire en 2018, alors que tout l’argent qu’ils s’engagent à maintenant directement affaiblit leur position l’été prochain. À moins qu’un jeune talent comme Gordon Hayward exprime intérêt, ils probablement vaudrait mieux retenir que la flexibilité pour l’été prochain quand l’équipe a plus de buzz et certains agent libre logique s’inscrit.

Julius Randle extension : le premier des pics de loterie les Lakers à devenir extension admissible peut-être être plus difficiles à faire, étant donné que leur liste est en mutation et Rochefort n’a pas prouvé sa place dans la rotation. Ainsi, le front office serait sage de faire une demande forte et maintenez-la enfoncée pour elle parce que vu l’Agence libre restreint frappé avant est loin d’être dévastatrices, surtout depuis son $ 12,4 millions cap attente serait gérable.

Potentiel des Agents libres : Nick Young ($5. 7m joueur Option), Tarik noir (Non garanti), Tyler Ennis (sans restriction), David Nwaba (équipe en Option), Thomas Robinson (sans restriction) et Metta World Peace (sans restriction)

Probablement été de l’espace Cap 2017 : $ 17 millions

Réaliste été maximale de l’espace de Cap 2017 (en utilisant l’estimation de $101 M) : $ 22,8 millions

Actifs du projet 2017 : propre choix de première ronde (2e au classement général) et première ronde de Houston (28 au total) du Centre des expositions Lou Williams/Corey Brewer. Deuxième choix de sélection ira à Orlando.

Cibles potentielles : Tel que discuté ci-dessus, dépenses sagement devraient être plus grande priorité de l’équipe au lieu de focaliser sur des lecteurs spécifiques. En une saison avec moins de possession franchises changent salaire cap space, les Lakers devrait garder la porte ouverte à la valeur des contrats comme Seth Curry signé avec Dallas l’été dernier et ceux qui devraient être disponible mais sont difficile à prévoir à l’avance. Alors que leurs propres jeunes joueurs aura préséance, ils pourraient aussi essayer à solliciter des offres pour certains de leur espace de plafond de salaire 2017-18 si une autre équipe doit dégager de la place rapidement mais le problème est qu’il lui faudrait à expiration des contrats seulement, à moins que ce partenaire commercial avéré prêt à attacher un atout sérieux. Malgré tout, vient d’être en ces appels ouvre la porte pour quelque chose de bénéfique. Les Lakers pourraient également être une destination pour les contrats de « réparer » un an pour les anciens combattants frustrés avec leurs offres, parce que Los Angeles offre une tonne de visibilité, mais avoir autant de joueurs d’évaluer rend ce terrain plus sévères que ces dernières années.

Échelle de pression : 7. Contrairement à la plupart des franchises, la plus grande pression de la Lakers cette saison vient en juin et octobre plutôt qu’en juillet. C’est encore un long chemin vers la pertinence mais le deuxième choix peut être une partie importante de cette croissance s’ils font le bon choix. Les Lakers ont également des décisions fascinantes au rang n ° 28 et s’étendant de Rochefort qui comptera aussi bien. Le repêchage est plus d’une tête jouer, avec succès, ce qui signifie un contributeur potentiel en termes respectueux de l’équipe pendant quatre saisons. Prochain contrat de Randle pourrait aller de toute façon, avec une trop lucratifs traiter devient un facteur sur leurs livres pour les années à venir alors que raisonnable pourrait aider à l’avenir en gardant autour de lui, ou en créant un morceau de commerce. Étonnamment, leur espace cap encore significative est presque accessoire mais comme extension de Randle pourrait affecter judicieusement leurs possibilités en 2018 et au-delà.

État de la Franchise : définition de la table. Hors saison les Lakers est fascinant parce qu’il marque leur meilleure opportunité au cours des années à jeter les bases d’une équipe compétitive. Le deuxième choix n’est jamais garanti pour devenir une star, mais ils obtenir quatre ans sur un contrat d’échelle de recrue et alors correspondre droits par restreint agent libre. Ce choix contribuera également à clarifier la vision de l’équipe, particulièrement si le front office se sent que leur recruté directement en conflit avec D'Angelo Russell.

Alors que les Lakers pourraient approcher un chevauchement possible en donnant les deux joueurs la chance de briller, qui s’avère souvent difficile à maintenir pour un entraîneur-chef et Russell seront admissibles à la prolongation de l’été prochain. Cela peut également se produire sur une plus petite échelle avec Jordan Clarkson, qui a trois saisons et $ 37,5 millions restant sur son contrat. Une situation similaire peut se présenter si la Ligue d’été et camp d’entraînement inspirent la franchise à considérer Brandon Ingram plus d’un pouvoir avant des petits pas en avant dans la NBA moderne, réduisant effectivement le rôle de Randle et placer dans leur vision de la prochaine grande équipe Lakers. Heureusement, son extension peut être réglée plus tard dans la saison morte et il est souvent plus facile de faire une combinaison avant de travailler que deux gardes de point.

La possibilité finale, qu'ils ont à examiner est s’il faut envisager de trading pour Paul George, qui présente un gambit fascinant. Jusque dans son agence de libre sans restriction probable en 2018 signifie qu’ils pourraient lui faire signer un contrat de quatre ans moins cher mais comporte le risque qu’il finit par ailleurs. L’Indiana a beaucoup à dire en la matière, depuis leurs facteurs de prix demandé beaucoup dans la décision. Les Lakers peuvent et doivent négocier d’une position de force, surtout si elles conservent la possibilité de lui faire signer l’été prochain purement et simplement. De plus, avec cette année afin d’évaluer ce que l’équipe a besoin autour de leur talent existant pourrait apporter une réelle valeur et une saison réussie pourrait également inspirer plus haut de gamme de talents à considérer les Lakers.

Après le tronçon pire trois saisons dans l’histoire de la franchise, une nuit de loterie énormément de succès met les Lakers en mesure de construire une équipe solide avec les bonnes décisions et de la patience.